2023年职业联赛俱乐部负责人会议暨中超、中甲、中乙俱乐部负责人峰会近期在河北廊坊香河国家队基地召开。本次会议除决定恢复各级联赛主客场制外，关于青年球员参与联赛的政策修改更为亮眼，中国职业足球在青年球员培养方面逐渐向正轨靠拢。

　　本次会议取消了执行了七年的U23政策，改为U21政策。这两个政策共同之处是参赛球队必须有年轻球员在队，最大的变化是中超不再强制要求U23（U21）球员始终在场上，而中甲和中乙需保持1名U21球员始终上场。

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　　年轻球员政策的修改得到外界的普遍认可，要知道，执行了七年的U23政策广受诟病，甚至衍生出了上有政策下有对策的奇形怪招。核心问题在于，联赛强制U23球员在中超赛场上，但并不是每支队伍都有水平较高的U23球员牛宝体育。派上一名有可能拖后腿的年轻球员，对于在真刀真枪的顶级联赛里挣扎的球队来说无疑是负担。

　　另一方面，并不是所有U23球员都做好征战顶级职业联赛的准备，此时强制他们出场，因为水平的差距反而达不到最好的锻炼效果。总体来说，强制U23球员出场的政策，不仅没有达到锻炼年轻球员的作用，反而为球队设置了障碍。将顶级联赛作为练兵场，放眼全球各地联赛，都鲜有案例。年轻球员能否踢职业联赛，还是要遵循技优者上的发展规律牛宝体育。

　　虽然中甲和中乙依旧保持U21球员始终在场的规定，总体来说调整后的政策也算是中国职业足球的一个进步，也符合目前中国职业足球的发展。最理想的情况是，取消年轻球员始终在场的规定。比如日本联赛，J1至J3三级联赛均不强制年轻球员上场，而是采用奖励机制鼓励年轻球员。中国职业联赛之所以在中甲和中乙保留强制政策，一定程度上与目前的发展现状有关。

　　目前的中国职业足球在“金元足球”退去后呈现一副烂摊子的模样，加上之前疫情的影响，一线队比赛都难以保证，何况梯队比赛。有时候改革的步子不能迈得太大，U21球员仍需要在低级别的联赛中获取锻炼机会。中国职业足球培养年轻球员最好的办法是，尽快组织起相应的梯队联赛，而且最好能够与一线队一样的赛制，这种与一线队同步的梯队联赛制度才最有效，而非草草了事的赛会制。

　　建立起科学、规范的梯队培养规则，需要的是全足球人的努力牛宝体育，中国职业足球任重道远。至少，取消中超强制出场的规定是个好的开始。

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